Dlaczego warto zorganizować event firmowy?

Dlaczego warto zorganizować event firmowy?

Wydarzenia firmowe to nie tylko okazja, żeby zebrać pracowników w jednym miejscu.
Niestety, często bywają one pierwszą rzeczą, na której obcina się budżet, myśląc, że pieniądze te można przeznaczyć na coś innego, być może bardziej potrzebnego. Niezależnie od tego, czy jest to jubileusz, piknik, czy uroczysta kolacja, impreza firmowa jest czymś więcej, niż tylko miłym spędzeniem czasu. Wydarzenia takie pomagają pokazać pracownikom, że są doceniani, wzmacniają morale, dają szansę na stworzenie lepszego zespołu.

Każda firma, nie ma znaczenia, czy duża korporacja, czy mała lokalna firma, może skorzystać na imprezach firmowych.
Zorganizuj takie wydarzenie i przekonaj się!

Imprezy firmowe to wspaniały sposób na podkreślenie podstawowych wartości i kultury firmy. Pracownicy chcą pracować w firmie, która ich docenia, w której działania czują się zaangażowani, która ich motywuje. Pracownicy takiej firmy są mniej skłonni do jej opuszczenia i szukania nowego zatrudnienia.
Kultura firmy to połączenie codziennego działania, sposobu myślenia, wartości i przekonań, które każda firma rozwija na przestrzeni lat. Co twoja firma sobą reprezentuje? Jakie są jej podstawowe wartości?
Możesz wprowadzić te wartości właśnie dzięki wydarzeniu firmowemu.
Jeśli dla ciebie i twojej firmy ważna jest uczciwość, lojalność, skuteczność – najlepiej pokażesz to swoim pracownikom poprzez zorganizowany event. Dobrze zaplanowany event może stać się częścią tego, z czego twoja firma będzie rozpoznawana, może odegrać rolę w rekrutacji nowych pracowników. Ludzie chcą pracować w miejscach, które niosą zgodny przekaz co do swoich wartości i starają się nagradzać i doceniać pracowników.

Doceniaj!
Imprezy firmowe i ceremonie mogą okazać się bardzo skuteczne w uznaniu pracowników.
Możesz przyznawać nagrody za wydajną pracę, kreatywność, postawę wobec firmy.
Nagrodzeni pracownicy dostaną podziękowanie i uwagę, na jakie zasługują. Będą czuli, że przyczynili się do rozwoju firmy.
Poczują się docenieni i ważni. Zobaczysz – to wpłynie świetnie na wydajność pracy!

Świętuj!
Ostatni kwartał przyniósł znakomity wynik? Udało się pozyskać dużego klienta?
Świętowanie sukcesu buduje wizerunek firmy jako takiej, która docenia wysiłek, jaki pracownicy włożyli w jego osiągnięcie.
Dodatkowo pozwala zrelaksować się i dobrze się bawić. Każdy lubi być doceniany.

Angażuj!
Jak dużo twoich pracowników jest naprawdę zaangażowanych w swoją pracę?
Między pracownikami zaangażowanymi i niezaangażowanymi istnieje duża przepaść. Niezaangażowani przychodzą wypełnić swoje zadania tylko po to, żeby uzyskać wypłatę, nie wkładają prawdziwego wysiłku w swoją pracę. Zaangażowani pracownicy są aktywną częścią firmy i jej kultury. Lubią przychodzić do pracy, wkładają większy wysiłek w swoje zadania, ponieważ czują się docenieni i wiedzą, jaką rolę odegrali w osiągnięciu sukcesu przez firmę. Miejsce pracy staje się bardziej interesujące.

Zbliżaj!
Imprezy integracyjne świetnie zbliżają zespoły pracowników. Pomagają przełamać bariery w miejscu pracy. Spajają zespoły, które dzięki temu stają się bardziej produktywne i kreatywne. Podobnie jak baterie, ludzie muszą być naładowani.
Oznacza to przerwę, zmianę tempa i spróbowanie czegoś nowego. Przerwanie pracy dla firmy pozwoli zespołowi na doładowanie i zdobycie nowych pomysłów. Człowiek, który lubi przebywać w towarzystwie współpracowników, przychodzi do pracy z przyjemnością i cały się angażuje w swoje obowiązki. Zadowolony pracownik to dobry pracownik.

Łącz!
Między kierownictwem a pracownikami często jest pewna luka. Można ją zmniejszyć, zapewniając miejsce poza firmą, gdzie ludzie mogą się poznać. Aktywności związanie z budowaniem zespołów pomagają pracownikom postrzegać szefów jako kolegów a nie tylko autorytety. To jedyny czas, kiedy można wejść w interakcję z szefem w swobodnym otoczeniu. Pracownicy przekonują się, że liderzy są normalnymi ludźmi, a kierownictwo może zobaczyć, kim jest pracownik poza biurem.

Ulepszaj!
Współpraca z innymi ludźmi przynosi świeże pomysły i pomaga ludziom myśleć nieszablonowo. Gdy pracownicy wchodzą w interakcje na imprezach firmowych, mogą zobaczyć rzeczy z innego punktu widzenia. Znajdują wspólny język z kolegami, których nigdy nie znali. Mają możliwość porozmawiania z nowymi ludźmi w firmie, z którymi zazwyczaj nie współpracują na co dzień. Imprezy firmowe obejmują zazwyczaj pracowników wszystkich szczebli z różnych działów firmy. Połączenia te tworzą bardziej przyjazne środowisko pracy.

Redukuj!
Niemal każda praca jest stresująca. Terminy, żądania klientów i twardy szef mogą być przytłaczające. Imprezy firmowe pozwalają pracownikom odpocząć od stresu. Impreza firmowa lub uroczystość po dużym projekcie lub pracowitym sezonie pomoże zmniejszyć stres i zmotywować pracowników na przyszłość.

Zaplanuj!
Wydajne zespoły są jednym z głównych czynników sukcesu w twojej firmie, to wystarczający powód, aby zorganizować imprezę firmową! Eventy firmowe przełamują monotonię pracy, redukują stres, pomagają w motywowaniu, promują kreatywność.
Warto do ich organizowania zatrudnić profesjonalną firmę eventową, która pomoże w wyborze odpowiedniego rodzaju aktywności, dopasuje wydarzenie do potrzeb i kultury firmy oraz pracowników.

Nie ogranicza cię nic, poza wyobraźnią.
Ty marzysz – my organizujemy.
Dream Event

 

Close Menu